تسعي الدراسة الراهنة الى إلقاء الضوء على مضمون الإستثمار الاجتماعي داخل جامعة القاهرة وإنعكاسه على تنمية رأس المال البشري ، بالإضافة الى التعرف على تأثير الإستثمار الاجتماعي لرأس المال البشري علي أداء الجامعة ، هذا فضلاً عن التعرف على العائد من الشراكة مع الجامعات الأجنبية ودوره فى تعزيز الإستثمار فى رأس المال البشري . وقد إعتمدت الدراسة على إجراءات البحث الوصفى ، وتم استخدام أداة الإستبيان على عينة قوامها (123) مفردة من أعضاء هيئة التدريس بجامعة القاهرة ومعاونيهم ، وقد أظهرت النتائج أن للإستثمارات الاجتماعية دور بالغ الأهمية فى تنمية رأس المال البشري ، بما يحقق التنمية الاقتصادية ، و تتوقف تنمية رأس المال البشرى على إعداد و تنفيذ برامج تنموية خاصة تسعى للوصول إلى أفراد ذوى مهارات عالية ، ويزيد من مستوي أداء جامعة القاهرة ، ويرفع من مستوي تصنيفها بين الجامعات العالمية والمحلية ، كما أظهرت النتائج أن للشراكة مع الجامعات الاجنبية دور بالغ فى تنمية رأس المال البشري .
ابو كريشة, نهى مصطفى كمال ابو كريشة. (2024). الإستثمار الاجتماعي ورأس المال البشري؛ جامعة القاهرة نموذجاً. مجلة الدراسات الإنسانية والأدبية, 30(2), 1-61. doi: 10.21608/shak.2024.288937.1635
MLA
نهى مصطفى كمال ابو كريشة ابو كريشة. "الإستثمار الاجتماعي ورأس المال البشري؛ جامعة القاهرة نموذجاً". مجلة الدراسات الإنسانية والأدبية, 30, 2, 2024, 1-61. doi: 10.21608/shak.2024.288937.1635
HARVARD
ابو كريشة, نهى مصطفى كمال ابو كريشة. (2024). 'الإستثمار الاجتماعي ورأس المال البشري؛ جامعة القاهرة نموذجاً', مجلة الدراسات الإنسانية والأدبية, 30(2), pp. 1-61. doi: 10.21608/shak.2024.288937.1635
VANCOUVER
ابو كريشة, نهى مصطفى كمال ابو كريشة. الإستثمار الاجتماعي ورأس المال البشري؛ جامعة القاهرة نموذجاً. مجلة الدراسات الإنسانية والأدبية, 2024; 30(2): 1-61. doi: 10.21608/shak.2024.288937.1635
)
مشاهدة على SCiNiTO