إنتشار العلاقات القرابية کمنبئات بغياب ثقافة التطوع للعمل الأهلي دراسة ميدانية

المؤلف

قسم الاجتماع- جامعه المنوفية

المستخلص

علي الرغم من أنه من المفترض أن تنظيمات المجتمع المدني ترتبط في أساسها بالتکوينات الاجتماعية التي تقوم علي أسس انجازية حديثة کالتعليم والمهنة والدخل والطبقة، إلا أن الواقع الاجتماعي في العديد من دول العالم العربي انعکس علي بنية تنظيمات المجتمع المدني وخاصة الجمعيات الأهلية، فهناک جمعيات أهلية نشأت مرتبطة بالانتماءات العائلية والقرابية وأصبحت تعبر عن هذه الانتماءت، فبدلاً من أن تسهم تلک الجمعيات في تقديم بدائل موضوعية للانتماء علي النحو الذي يقلص من الانقسامات التي تمثلها الانتماءت العائلية، أصبحت هذه الجمعيات أدوات لتکريس هذه الانتماءات.
هذا الوضع أدي إلي ضعف بنية الجمعيات ومحدودية نجاحها في استقطاب مشارکة شعبية واسعة، ناهيک عن غياب آليات العمل الديموقراطي داخل هذه الجمعيات، ليس هذا فحسب بل وبشکل عام ارتباط الجمعيات بمجموعة محدودة من الأشخاص، الأمر الذي يؤدي إلي ضعف تجديد الدماء وحرمان الجمعيات من کفاءات جديدة، قد تکون قادرة علي تقديم خدمات وأفکار للعمل التطوعي، ومن ثم ضعف الثقة من الجمهور في مصداقية تلک الجمعيات وما يترتب عليها من غياب ثقافة التطوع والمساءلة والشفافية لأنشطة الجمعيات. وسعت الدراسة نحو التعرف علي مدي ما تلعبه الانتماءات العائلية والعلاقات القرابية من أدوار في غياب ثقافة التطوع للعمل الأهلي، وتوضيح مدي انتشار العلاقات القرابية وتأثيرها علي ثقافة التطوع للعمل الأهلي. وکشفت نتائج الدراسة أن انتشار العلاقات القرابية والانتماءات العائلية داخل تنظيمات المجتمع المدني، أثر علي نشر ثقافة التطوع للعمل الأهلي والخيري بين جموع المواطنين، کما ولد لدي البعض الآخر إحساساً بعدم الرغبة في تواجده داخل تلک التنظيمات. وتضمنت الدراسة الراهنة ثلاثة مفاهيم رئيسية  وفرعية هي العلاقات القرابية أو العائلية – ثقافة التطوع - العمل الأهلي.
Although it is assumed that civil society organizations are basically linked to social formations that are based on modern achievement foundations such as education, profession, income and class, the social reality in many countries of the Arab world is reflected in the structure of civil society organizations, especially NGOs, there are NGOs that have emerged They are linked to family and kinship affiliations and have become an expression of these affiliations. Instead of these associations contributing to providing objective alternatives to affiliation in a way that reduces the divisions represented by family affiliations, these associations have become tools to perpetuate these affiliations.
This situation has led to the weak structure of associations and their limited success in attracting broad popular participation, not to mention the absence of democratic work mechanisms within these associations, not only that, but in general associations are linked to a limited group of people, which leads to weak renewal of blood and depriving associations of new competencies , may be able to provide services and ideas for volunteer work, and then the lack of confidence from the public in the credibility of these associations and the consequent absence of a culture of volunteering, accountability and transparency for the activities of associations
The study sought to identify the extent to which family affiliations and kinship relations play in the absence of a culture of volunteering for civil work, and to clarify the extent of the spread of kinship relations and their impact on the culture of volunteering for civil work. The results of the study revealed that the spread of kinship relations and family affiliations within civil society organizations affected the dissemination of the culture of volunteering for civil and charitable work among the masses of citizens. The current study included three main and sub-concepts: kinship or family relations - volunteer culture - civil work.

الموضوعات الرئيسية


المراجع العربية:
إبراهيم، سعد الدين (1998) العمل الأهلي في مصر، کراسات استراتيجية، العدد 62، السنة الثامنة، مرکز الدراسات السياسية والاستراتيجية بالأهرام، القاهرة، ص36
أبو فخر، ياسمين (2015) ثقافة العمل التطوعي في سوريا، مجلة دلتا نون، مرکز دراسات الفکر والشأن العام، العدد الثالث - ربيع 2015 - الأربعاء 20 / أيار / مايو ، دمشق – لندن. متاح من خلال الرابط التالي : http://delta-n.org
الباز، شهيدة (1989) العمل الأهلي العربي الواقع والطموح، في مؤتمر التنظيمات الأهلية العربية، القاهرة، ص45
الباز، شهيدة (2002) المرأة وصناعة القرار، الندوة الإقليمية حول النوع الاجتماعي والتنمية، علاقة شراکة وتشبيک – تونس 20-22 أکتوبر ، ص1
الجابري، محمد عابد (2005) في نقد الحاجة إلى الإصلاح، مرکز دراسات الوحدة العربية، بيروت، ص ص193- 194
الحسيني وآخرون، السيد (1979) دراسات في التنمية الاجتماعية، سلسلة علم الاجتماع المعاصر، الکتاب العاشر، ص 165
الحيدري، إبراهيم (2010) النظام الأبوي وتأثيره علي العائلة والمجتمع والسلطة، مجلة إيلاف، لندن، عدد الأربعاء 27 أکتوبر، مقال متاح عبر الرابط التالي: http://www.elaph.com
الخطيب وآخرون، عبد الله (1999) الإسهام الاقتصادي والاجتماعي للمنظمات الأهلية في الدول العربية، الشبکة العربية للمنظمات الأهلية، القاهرة، ص ص 26 – 27
الرفاعي، إبراهيم مصطفي (2012) تطوع المرأة المسلمة : رؤية تأصيلية، مجلة مداد، مج 2، ع 4، محرم 1433ه ، عمان، الأردن.
السعيد، هادي (2007) غياب الفکر المؤسسي أهم أسباب تعثر العمل الأهلي، مرکز دراسات الشرق الأوسط، جامعة عين شمس، القاهرة.  متاح من خلال الرابط التالي: http://www.khieronline.Com.08/06/2008
الشمري، وفاء کاظم (2019) منظمات المجتمع المدني : منظور جغرافي سياسي، مجلة البحوث الجغرافية، ع 29، کلية التربية للبنات، جامعة الکوفة، العراق.
الضرمان، فايق سعيد علي (2007) عزوف الشباب عن العمل التطوعي في الجهات الخيرية بمنطقة الباحة من وجهة نظر القائمين عليها، بحث منشور علي شبکة الانترنت.
الطيار، محمد عوض عبد الرب (2020) اتجاهات الشباب العاملين في منظمات المجتمع المدني بمحافظة عدن نحو العمل التطوعي، مجلة العلوم الانسانية والاجتماعية، مج 4، ع 3، مارس 2020، المرکز القومي للبحوث، غزة.
العامري، سلوى حسني (2001) تدريب المنظمات الأهلية العربية في مطلع ألفية جديدة، الشبکة العربية للمنظمات الأهلية، القاهرة، ص18
المالکي، سمر بنت محمد بن غرم الله (2011) مدى إدراک طالبات الدِّراسات العليا بجامعة أم القرى لمجالات العمل التطوعي للمرأة في المجتمع السعودي، جامعة أم القري، مکة المکرمة، المملکة العربية السعودية، بحث منشور علي شبکة الانترنت
برقاوي، هناء محمد (2013) الشباب الجامعي والمشارکة في الأعمال التطوعية : دراسة ميدانية لعينة من الشباب الجامعي في قسم علم الاجتماع بکلية الآداب، جامعة دمشق، بحث منشور علي شبکة الانترنت.
بن نفيسة، سارة (1995) علاقة الدولة المصرية بالجمعيات الأهلية من خلال التشريعات المختلفة من القرن التاسع عشر حتى اليوم، في أماني قنديل، سارة بن نفيسة، الجمعيات الأهلية في مصر، مرکز الدراسات السياسية والاستراتيجية بالأهرام، القاهرة، ص75
توفيق، فيفي أحمد (2018) الأبعاد التربوية لعمل المرأة في المجال التطوعي : دراسة ميدانية بمحافظة سوهاج، المجلة التربوية، ع 52، أبريل، کلية التربية، جامعة سوهاج.
ثابت، أحمد (2000) المجتمع المدني : الصلاحية المنهاجية وضرورة التطوير، مجلة النهضة، کلية الاقتصاد والعلوم السياسية، القاهرة، ص33
جيدنز، أنتونى (2002) نظرية علم الاجتماع، في مصطفى خلف " مترجم " قراءات معاصرة في نظرية علم الاجتماع، مرکز البحوث والدراسات الاجتماعية ، کلية الآداب، جامعة القاهرة، ص394
حسين، إبراهيم (2001) العمل التطوعي في منظور عالمي، ورقة عمل مقدمه في المـؤتمر الثاني للتطـوع: المشاريع التنموية فى المؤسسات الأهلية الأولويات والتحديات، الشارقة ، 23-24 يناير.
زايد وآخرون، أحمد (2006) رأس المال الاجتماعي لدي الشرائح المهنية من الطبقة الوسطي، مرکز البحوث والدراسات الاجتماعية، کلية الآداب، جامعة القاهرة، ص ص 5 – 7
زايد، أحمد (2002) إشکاليات تأسيس المجتمع المدني وخصوصية الحداثة العربية، في ناهد صالح "محررة"، بحوث في الأنثروبولوجيا العربية، مطبوعات مرکز البحوث والدراسات الاجتماعية، کلية الآداب، جامعة القاهرة، ص525
الزقم، سامي (2013) صحوة شعب وإرادة أمة : رؤيتي لعقد اجتماعي جديد، مکتبة مدبولي، القاهرة، ص 213
سعيد، محمد السيد (2004) ثقافة العلاقة بين المدني والسياسي في المنظمات غير الحکومية، في نبيل عبد الفتاح "محرر"، المنظمات الأهلية العربية والمحکومية، مرکز الدراسات  السياسية والاستراتيجية بالأهرام، القاهرة ، ص210
شتيوي وآخرون، موسى (2000) التطوع والمتطوعون في العالم العربي، دراسات حالة، الشبکة العربية للمنظمات الأهلية، القاهرة.
شفيق، محمد (2003) البحث الاجتماعي : الأسس والخطوات المنهجية ، المکتب الجامعي الحديث ، الإسکندرية، ص ص 108- 109
شکر، عبد الغفار (2005) الدور التنموي والتربوي للجمعيات الأهلية والتعاونية في مصر، الهيئة المصرية العامة للکتاب، القاهرة، ص141
عبد الرشيد، محمود (2000) الجمعيات الأهلية کنموذج للمشارکة الشعبية، في رجاء محمد عبد الودود، "محرره"، سوسيولوجيا العمل مع المجتمعات، منشأة المعارف، الإسکندرية، ص112
عبد الغني، هلال، محمد، رضوي، التسويق الاجتماعي وإدارة رأس المال الاجتماعي، مرکز تطوير الإدارة والتنمية، القاهرة، 2009، ص ص 57 – 58
عبد الله، خالد عبد الفتاح (2006) قيم العمل الأهلي في مصر، مرکز البحوث والدراسات الاجتماعية، کلية الآداب، جامعة القاهرة، ص ص71-72.
عبد الله، خالد عبد الفتاح (2006) قيم العمل الأهلي في مصر، مرکز البحوث والدراسات الاجتماعية، کلية الآداب، جامعة القاهرة.
عرفه، محمد (2002) تقرير حول المؤتمر الدولي بعنوان : العمل التطوعي والأمن في الوطن العربي، مجلة التعاون، العدد ٥٣.
غانم، إبراهيم البيومي (2001) البحث عن ثقافة التطوع في مجتمعاتنا، موقع شبکة التطوع الکويتية، 9 / 10 / 2001
غيث، محمد عاطف (1986) محمد علي محمد، دراسات في التنمية والتخطيط الاجتماعي، دار النهضة العربية، بيروت، ص ص 140 – 141
قنديل، أماني (1998) العمل الأهلي والتغير الاجتماعي، مرکز الدراسات السياسية والاستراتيجية بالأهرام،القاهرة، ص104
لوتاه، مربم سلطان (2014) العلاقة بين ثقافة التطوع وتعزيز قيم المشارکة لدي الشباب في دولة الامارات العربية المتحدة، مجلة شئون اجتماعية، مج 31، ع 124، شتاء 2014، جمعية الاجتماعيين بالشارقة، الامارات العربية المتحدة.
ليلة، علي (2007) المجتمع المدني العربي : قضايا المواطنة وحقوق الإنسان، مکتبة الأنجلو المصرية، القاهرة، ص ص11-12
موسى، عبد الحکيم (1998) دراسة استطلاعية لاتجاهات بعض أفراد المجتمع نحو مفهوم العمل التطوعي ومجالاته من وجهة نظرهم، أبحاث وأوراق عمل المؤتمر العلمي الأول للخدمات التطوعية بالمملکة العربية السعودية، المنعقد بجامعة أم القرى، مکة  المکرمة.
وهدان، نادرة (1996) المنظمات غير الحکومية والتنمية في مصر، معهد التخطيط القومي ، القاهرة ، ص1
ياسين، بوعلي (1999) المثقفون العرب من سلطة الدولة إلى المجتمع المدني، عالم الفکر، مج27، ع3، ص46
المراجع الأجنبية:
David Horton Smith(1988) the Impact of the Nonprofit Voluntary Sector on Society, in: Tracy Daniel Connors, the Nonprofit Organization Handbook, 2nd ed, mc Graw-Hill Book Compan. p.204
Samuel. P. Huntington(1965) Political Development and Political Decay, World politics, Vol 17, No 3, April, pp 394 – 401
مواقع الانترنت:
http://www.elaph.com